Deutz und Deutsche Sporthilfe ebnen Nachwuchsathleten den Weg in die Berufswelt
Aneta Wilmsen
Deutz und Deutsche Sporthilfe ebnen Nachwuchsathleten den Weg in die Berufswelt
Motorenhersteller Deutz und Deutsche Sporthilfe unterstützen Nachwuchsathleten bei der Karriereplanung
Der Motorenhersteller Deutz und die Deutsche Sporthilfe haben eine Partnerschaft geschlossen, um junge Sportlerinnen und Sportler auf ihrem Weg in den Beruf zu fördern. Die neue Zusammenarbeit soll Athletinnen und Athleten dabei helfen, Training und berufliche Entwicklung zu vereinen – und gleichzeitig dem Fachkräftemangel in der Industrie entgegenwirken.
Deutz engagiert sich bereits seit Langem für die Förderung junger Talente, etwa durch die Initiative "Deutz Young Talents Förderung". Seit 2015 vergibt das Programm jährlich Stipendien in Höhe von 5.000 bis 10.000 Euro an bis zu 20 vielversprechende Nachwuchsathleten. Die Geförderten erhalten zudem Mentoring durch Deutz-Mitarbeiter sowie Zugang zu Trainingslagern in Köln. Zwischen 2012 und 2020 unterstützte das Unternehmen darüber hinaus lokale Jugendfußball- und Leichtathletikmannschaften in Nordrhein-Westfalen mit Ausrüstung und mehr als 500.000 Euro an Fördergeldern.
Im Rahmen der neuen Kooperation entsteht nun das Programm "Moving Talents", das Berufsberatung, individuelle Laufbahncoachings und Praktika anbietet. Zudem wird Deutz den "Sporthilfe-Juniorsportler-Preis" begleiten und damit sein Engagement für den Spitzenachwuchs unterstreichen. CEO Sebastian Schulte bezeichnete die Initiative als ein "neues Verständnis unternehmerischen Engagements im Sport" und betonte, dass es darum gehe, sportliche und berufliche Entwicklung miteinander zu verbinden.
Indem Deutz Fähigkeiten anerkennt, die im Sport geschult werden – wie Disziplin, Teamfähigkeit und Belastbarkeit –, hofft das Unternehmen, talentierte Persönlichkeiten für die eigene Belegschaft zu gewinnen. Die Partnerschaft soll Athletinnen und Athleten den Übergang in eine Karriere jenseits des Sports erleichtern.
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Die Vereinbarung festigt Deutz' Rolle bei der Förderung von Dualen Karrieren im Sport. Durch Stipendien, Mentoring-Programme und Praktika will das Unternehmen die Lücke zwischen Sport und Arbeitswelt schließen. Gleichzeitig trägt das Vorhaben dazu bei, dem Fachkräftemangel zu begegnen, indem es das Potenzial leistungsorientierter Sportlerinnen und Sportler nutzt.
